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청년복지포인트 퇴사 시 어떻게 될까?
핫이슈레이더24
2025. 8. 5. 14:15
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청년복지포인트 받고 있다가 퇴사하면 어떻게 될까요? 포인트 환수, 사용기한, 자격 유지 조건 등 퇴사 후 가장 많이 묻는 질문들을 정리했습니다. 빠르게 확인하려면 아래 버튼을 클릭하세요.
청년복지포인트 퇴사 시 어떻게 될까?
경기도를 포함한 일부 지자체에서 운영 중인 청년복지포인트는 재직 청년을 대상으로 연 최대 120만 원의 복지포인트를 지급하는 제도입니다.
하지만 많은 청년들이 중도 퇴사나 이직, 계약 종료 시 ‘포인트는 어떻게 되는 건가요?’ 라는 의문을 가지게 되죠.
1.퇴사 시 기본 원칙
- 복지포인트는 근무 중인 청년을 대상으로 지급
- 퇴사한 경우, 이후 지급은 중단
- 이미 받은 포인트는 회수되지 않음 (단, 일부 예외 존재)
청년복지포인트 퇴사 시 어떻게 될까?
2.퇴사 시 처리 절차
- 퇴사 사실 발생 → 본인 또는 기업이 지자체에 신고
- 자격 상실 확인 → 지급 중단
- 지급 중단 통보 → 문자 및 이메일 안내
청년복지포인트 퇴사 시 어떻게 될까?
3.지급된 포인트는 어떻게 되나?
| 상황 | 포인트 처리 |
|---|---|
| 퇴사 후 자격 상실 전 받은 포인트 | 사용 가능 (회수 안 됨) |
| 퇴사 후에도 일정 기간 사용 기한 내 | 기존 지급분은 사용 가능 |
| 부정 수급(허위 재직 등) | 환수 및 법적 조치 대상 |
4.포인트 사용 기한
지급받은 포인트는 일반적으로 3~6개월 이내 사용해야 하며,
이후 미사용 잔액은 자동 소멸됩니다.
퇴사했더라도 지급받은 월의 포인트는 유효기간 내 사용 가능하니 꼭 사용 기한을 확인하세요.5
5.퇴사 후 자격 복구는 가능할까?
- 같은 지역 내 기업에 재취업 시, 재신청 가능
- 단, 신규 신청처럼 다시 서류 및 심사 필요
- 기존에 받은 금액은 누적 포함되지 않음 (초기화)
6.실제 사례 Q&A
- Q. 저는 퇴사 후 이직했는데 자격 복구 가능한가요?
A. 가능합니다. 단, 다시 신청해야 하며 신규 대상자로 간주됩니다. - Q. 사용기한 지나면 남은 포인트는 어떻게 되나요?
A. 사용기한 경과 시 자동 소멸됩니다. 환불 불가! - Q. 회사가 폐업했어요. 그럼 포인트 못 받나요?
A. 퇴사와 동일하게 간주되어 자격 상실되며, 이후 지급은 정지됩니다.
청년복지포인트 퇴사 시 어떻게 될까?
7.마무리 TIP
청년복지포인트는 청년의 복지를 돕는 훌륭한 제도이지만, 재직 상태 유지가 핵심 조건입니다.
퇴사 또는 이직 예정이라면 포인트 사용 기한을 꼭 체크하고, 새 직장에서 다시 신청할 수 있도록 재직증명서 등 서류 준비도 잊지 마세요!
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퇴사 이후에도 포인트가 남아 있다면 꼭 사용기한 내 알차게 활용하셔야겠죠?
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