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2025년 3월, 달라진 고용지원사업 총정리
고용노동부가 2025년 3월 3일을 기준으로 다양한 고용지원사업을 새롭게 개편했다. 이번 개편을 통해 근로자, 취업 준비생, 기업 모두에게 더 폭넓은 지원과 혜택이 제공된다. 특히 육아휴직 급여 인상, 유연근무제 지원 확대, 청년 일자리 지원금 강화 등의 변화가 주목할 만하다.
이번 글에서는 2025년부터 새롭게 적용되는 고용지원사업의 주요 내용을 정리한다.
1. 육아휴직 급여 인상 및 제도 개선
- 육아휴직 급여 상한액 인상
- 기존: 육아휴직 첫 3개월 동안 월 최대 150만 원
- 개정 후: 육아휴직 첫 3개월 동안 월 최대 250만 원으로 인상
- 사후 지급 방식 폐지
- 기존: 육아휴직 급여의 25%는 복직 후 6개월 이상 근무해야 지급
- 개정 후: 육아휴직 사용 시 바로 지급
2. 유연근무제 지원 확대
- 지원 조건 완화
- 기존: 재택근무 최소 월 6회 이상
- 개정 후: 재택근무 월 1회 이상도 지원 대상 포함
- 지원금 상향
- 유연근무제(재택, 원격, 선택근무) 활용 시 근로자 1인당 월 최대 60만 원 지원
- 육아기 근로자의 경우 최대 연 720만 원 지원
3. 고용촉진장려금 확대
- 지원 대상 확대
- 취업 취약계층(장기 실업자, 경력단절 여성, 중장년층) 고용 시 월 30~60만 원 지원
- 중견, 대기업도 일정 조건 충족 시 지원 가능
4. 청년 일자리 도약 장려금
- 지원 대상 확대
- 기존: 취업애로청년 채용 기업 지원
- 개정 후: 조선업, 제조업 등 10개 분야 포함
5. 서울시 소상공인 지원 강화
- 노란우산공제 희망장려금 지원
- 연 매출 3억 원 이하 소상공인이 노란우산공제 가입 시 매월 2만 원 적립
- 총 24만 원의 추가 장려금 지급
6. 경기도 스타기업 육성사업 모집
2025년 스타기업 육성사업 참여기업 모집 중이며, 성장 가능성이 높은 중소기업을 대상으로 맞춤형 지원을 제공한다. 신청 기간은 2025년 2월 26일부터 3월 20일까지이다.
7. 2025 대한민국 채용박람회 개최
- 일정: 2025년 3월 19일 ~ 20일
- 사전 등록 진행 중
- 취업 희망자, 기업 담당자 모두 참여 가능
마무리하며
2025년 3월부터 개편된 고용지원사업은 기업과 근로자 모두에게 실질적인 혜택을 제공하는 중요한 정책이다.
- 기업은 채용 시 지원금을 활용하면 인건비 부담을 줄일 수 있다.
- 근로자는 유연근무제 지원을 통해 워라밸을 개선할 수 있다.
- 취업 준비생은 채용박람회, 청년 일자리 지원금을 적극 활용해야 한다.
관련 정보 및 신청 방법
고용지원사업에 대한 자세한 신청 방법과 공식 자료는 고용노동부 공식 홈페이지에서 확인할 수 있다.
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